A Psicanálise e o Fenômeno da Liderança

Autores

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Palavras-chave:

Psicanálise; Liderança; Inconsciente; Transferência; Identificação

Resumo

RESUMO

O artigo discute o fenômeno da liderança à luz da Psicanálise, destacando como conceitos freudianos — como transferência, identificação, projeção e idealização — se manifestam nas relações entre líderes e liderados. A autora propõe uma leitura das dinâmicas inconscientes que permeiam as estruturas de poder nas organizações contemporâneas, refletindo sobre o papel do líder como catalisador de vínculos afetivos e fantasias coletivas. Com base em Freud, Enriquez, Laplanche e Pontalis, o texto aborda como o inconsciente influencia comportamentos e decisões, afetando tanto a coesão de grupo quanto a saúde organizacional. A análise conclui que a aplicação da Psicanálise à liderança permite compreender o sujeito para além da racionalidade instrumental, promovendo relações mais éticas, empáticas e criativas no trabalho.

Referências

REFERÊNCIAS

Arnaud, G. (2012). The psychoanalytic approach to organizational studies. In Psychoanalysis and organization studies. Routledge.

Enriquez, E. (1997). Psicologia social e psicanálise. Brasiliense.

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Publicado

10/28/2025

Declaração de Disponibilidade de Dados

A autora mantém os direitos e concede à Revista Interapia o direito de primeira publicação sob licença Creative Commons CC BY-NC 4.0.

Como Citar

A Psicanálise e o Fenômeno da Liderança. (2025). Interapia – Revista De Clínica, Cultura E Ciências Mentais, 3(1). https://doi.org/10.0000/7xngp704

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